工作职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待；
2、协助组织企业文化建设工作，包括企业文化打造、活动策划、公司活动照片整理，杂志制作等
2、每月进行考勤统计；
3、固定资产统计与维护；
4、办公用品管理；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
待遇及职业发展： 
1、晋升机制：根据试用期表现，公司会给予最大晋升平台实现自身价值。 
2、薪资福利：基本工资+生日会及下午茶+各类大小活动，周末双休，国家法定节假日安排休息。 
3、欢迎想要在人事岗位长期稳定发展的伙伴！